Минималната работна заплата в България ще се определя по коренно различен начин от досегашия.
До момента промените в размера на минималното месечено възнаграждение ставаха възможни чрез постановление на Министерски съвет, но по не особено ясен критерий.
От 1 януари 2024 год. МРЗ ще се определя до 1 септември за настоящата година и ще достига размер от 50% от средната брутна работна заплата за 12 месеца назад.
При това положение минималната заплата ще вслючва 6 месеца от предходната година и 6 месеца от настоящата.По този начин всички работещи и работодатели предварително ще знаят какво да очакват като приход и разход по това перо.
Коментари
