Агенцията по заетостта стартира второто за тази година проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила.
То се провежда два пъти в годината със съдействието на Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те административни области в страната.
В периода до 17 септември 2018 г. работодателите отново могат директно в on-line анкетен формуляр да посочат обхвата, професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от тях кадри.
Целенасочено анкетиране ще се проведе сред статистическа извадка работодатели за всяка административна област с различни характеристики по отношение на икономическа дейност, големина и вид на предприятието. Целта е да се получи информация за търсените от бизнеса през следващите 12 месеца професии, компетентности и умения на работната сила.
Работодателите могат да посочат и очакванията си за необходимите след 3 години кадри, професионални направления или области на висшето и средното образование.
„Агенцията по заетостта очаква работодателите да се включат активно в проучването, което ще даде полезна информация на всички участници в трудовия пазар, както и насоки за развитието на работната сила.”, коментират от институцията.
Анкетният формуляр може да се попълва до 17 септемри 2018 г., като адресът му е публикуван на електронната страница на Агенцията по заетостта в рубриката „Проучване за потребностите от работа сила” тук
В същата рубрика на сайта на Агенцията по заетостта е публикувана подробна информация за резултатите от проведеното през м. Февруари 2018 г. първо пилотно проучване на потребностите от кадри.
Снимка: uwplatt.edu
Коментари
Снимка: uwplatt.edu